Sur le registre quantitatif
L’enquête d’insertion professionnelle à 30 mois des diplômés de Master de 2009 (résultats disponibles sur le site du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche) signale, pour le Master IO (qui est le seul Master en Gestion de l’université Toulouse III) :
— un taux d’insertion de 96% (moyenne nationale 93%) ;
— une part de cadres professionnels intermédiaires de 87% ;
— une part d’emplois stables de 91%.
L’enquête d’insertion des diplômés de Master 2010 est en cours de réalisation.
Pour l’ensemble du cursus, deux autres constantes au niveau Master :
— une forte proportion de stages de pré-embauche (les étudiants se voient proposer un CDD ou CDI avant même la fin du stage) ;
— une insertion complète à six mois.
Pour l’ensemble du cursus, deux autres constantes au niveau Master :
— une forte proportion de stages de pré-embauche (les étudiants se voient proposer un CDD ou CDI avant même la fin du stage) ;
— une insertion complète à six mois.
Pour le parcours IO EMPMO, le sondage réalisé à l’issue de la diplômation 2012 a confirmé un bon niveau d’insertion malgré une conjoncture difficile pour les jeunes diplômés.
Sur le registre qualitatif
Trois profils d’acteurs constituent la cible du cursus IO EMPMO :
— des responsables soutenant le développement entrepreneurial de l’intérieur de la PMO ;
— des entrepreneurs ayant le projet de créer, reprendre ou diriger une entreprise ;
— des consultants et conseillers participant aux dynamiques entrepreneuriales et territoriales via des structures de soutien et d’accompagnement ou de conseil.
Qualitativement, l’insertion professionnelle est repérable sur ces trois registres complémentaires.
